Mỗi ngày, chúng ta dành tối thiểu 8 tiếng đồng hồ cho công việc. Môi trường làm việc và đồng nghiệp sẽ luôn gắn liền với chúng ta, mang đến nhiều trải nghiệm và kinh nghiệm mới. Chính vì vậy, việc giữ một tinh thần tích cực và năng lượng để đảm bảo hiệu suất công việc, cũng như mối quan hệ hòa hợp với đồng nghiệp, là điều vô cùng quan trọng. Đặc biệt, mỗi chúng ta nếu xây dựng một hình ảnh chuyên nghiệp cho bản thân, vẫn có thể trở thành người truyền cảm hứng bằng cách lan tỏa năng lượng tích cực của mình đến những người xung quanh. Vậy làm thế nào để trở thành một người truyền cảm hứng cho chính bản thân và đồng nghiệp? Mời các VNGroupers cùng Ban Truyền thông tham khảo một số thông tin dưới đây!
1. Nâng cấp thương hiệu “Nhân viên chăm chỉ” thành “Nhân viên chủ động”
Bạn đã có một năm làm việc suôn sẻ với tinh thần nhiệt huyết, kết hợp cùng sự siêng năng mà đồng nghiệp, cấp trên đánh giá cao và khen ngợi. Nhưng tại sao chúng ta không trở thành một phiên bản tốt hơn của chính mình bằng cách chủ động hơn để phát triển sự nghiệp theo định hướng của bản thân? Chúng ta có thể chủ động tìm tòi, nghiên cứu cách thức làm việc mới, và động não sáng tạo nhiều ý tưởng hay để hoàn thành nhiệm vụ nhanh hơn với thành tựu lớn hơn. Chủ động quan sát, học hỏi kỹ năng và tích lũy kiến thức để giải quyết các khó khăn, vượt qua thách thức trong công việc dễ dàng hơn mà ít phiền đến sếp hay đồng nghiệp, cũng như tốn ít công sức hơn. Học cách sắp xếp thời gian biểu hợp lý, giữ tư duy sáng tạo, và vận hành công việc nhịp nhàng theo đồng hồ sinh học của bản thân. Ghi nhớ ba thời điểm vàng để phát huy năng lực: phân tích buổi sáng, sáng tạo sau trưa, và vận động tầm chiều.
2. Trở thành cố vấn giàu kinh nghiệm đối với đồng nghiệp
Nếu đang giữ vị trí quản lý, trưởng nhóm, bạn hãy tận dụng khoảng thời gian trong năm để tăng mức độ ảnh hưởng và khả năng truyền cảm hứng của mình đối với đồng nghiệp trong nhóm bạn dẫn dắt. Điều này không chỉ mang lại vô vàn lợi ích chéo, giúp gia tăng tinh thần thấu hiểu, đoàn kết giúp đỡ lẫn nhau trong công việc, mà còn giúp bạn xây dựng uy tín cá nhân. Đừng quên tạo dựng sự tin tưởng và học cách lắng nghe nhiều hơn.
3. Tôi là “mẹ bỉm sữa” tràn đầy năng lượng nơi công sở
Vừa chăm con nhỏ vừa đi làm luôn rất bận rộn và khó khăn, nên không ít chị em phụ nữ gặp tình trạng stress khi đến văn phòng. Vì vậy, những ai quyết định quay lại công sở sau kỳ nghỉ thai sản luôn khiến đồng nghiệp trầm trồ và đánh giá cao vì năng lượng “supermom”.
Để cho hình ảnh “mẹ bỉm sữa” luôn ngập tràn tươi vui và năng lượng mạnh mẽ, khiến đồng nghiệp ủng hộ và yêu mến, bạn hãy giữ sự tích cực từ suy nghĩ đến hành động, biết tách bạch cảm xúc giữa môi trường làm việc và không gian gia đình. Thay vì tự ti do bị mất phom sau sinh, hãy cố dành thời gian yêu thương bản thân mình hơn bằng cách thay đổi trang phục phù hợp, thường xuyên chăm sóc da, dùng mỹ phẩm thiên nhiên để có thể đến công sở với vẻ ngoài rạng rỡ mỗi ngày. Khi hài lòng về bản thân, bạn không chỉ tự tin hơn mà còn khiến đồng đội xung quanh thấy dễ chịu hơn, đó là tinh thần tích cực cho hiệu suất làm việc của cả công ty. Giữ phong thái chuyên nghiệp chính là cách “mẹ bỉm sữa” truyền cảm hứng tự nhiên nhất đến người xung quanh, đặc biệt là các đồng nghiệp nữ. Sinh con là một thiên chức chứ không phải là bước cản sự nghiệp. Với vẻ ngoài đúng mực và đầy sức sống, bạn hoàn toàn có thể khiến mọi người hiểu và tin tưởng hơn vào “siêu năng lực” của những người mẹ.
4. Tôi là người đồng nghiệp “có tâm”, biết lắng nghe và thông cảm
Gợi ý cuối cùng dành cho tất cả là hãy trở thành nhân viên “có tâm” nhất, thông qua đạo đức và trách nhiệm với công việc, ở thái độ cư xử và hành động khi sống cùng tập thể. “Tâm” được nhắc đến bởi ý nghĩa quan trọng của nó. Không cần đến quá nhiều nỗ lực thay đổi, bạn sẽ làm được bằng thiện chí với mọi mối quan hệ công việc. Thế nên, lời kêu gọi cho tháng 8, mở đầu một hành trình mới, là đừng trở thành người xa cách; hãy luôn lắng nghe – thông cảm – giúp đỡ mọi người với tâm thế trách nhiệm, tôn vinh vẻ đẹp tính cách của người VNGroup vì mục tiêu chung. Dù là nam hay nữ, chênh lệch độ tuổi, có vị trí cao hay mới làm quen với công việc đầu tiên, thời gian tới bạn hãy giữ hình ảnh đẹp vì đã luôn thân thiện, đáng tin cậy, biết lắng nghe và giúp đỡ mọi người đúng lúc nhé!
Có rất nhiều cách khác nhau để trở thành động lực, cảm hứng trong lòng mọi người. Hãy nỗ lực lan tỏa tư duy tích cực đến xung quanh bằng cách nghĩ của người sếp tâm lý, biết ủi an dẫn dắt, hoặc nếp sống của người đồng nghiệp chân thành, biết cảm thông và san sẻ khó khăn.
Các VNGroupers nghĩ sao về chủ đề này, cùng để lại comment phía dưới nhé!